Sistema di misurazione e valutazione della Performance

Art. 7 D.lgs. n. 150/2009

Sistema di misurazione e valutazione della performance

Le amministrazioni pubbliche valutano annualmente la performance organizzativa e individuale. A tale fine adottano e aggiornano annualmente, previo parere vincolante dell’Organismo indipendente di valutazione, il Sistema di misurazione e valutazione della performance. La funzione di misurazione e valutazione delle performance è svolta: a) dagli Organismi indipendenti di valutazione della performance di cui all’articolo 14, cui compete la misurazione e valutazione della performance di ciascuna struttura amministrativa nel suo complesso, nonchè la proposta di valutazione annuale dei dirigenti di vertice ai sensi del comma 4, lettera e), del medesimo articolo; b) dai dirigenti di ciascuna amministrazione, secondo quanto previsto agli articoli 8 e 9; c) dai cittadini o dagli altri utenti finali in rapporto alla qualità dei servizi resi dall’amministrazione, partecipando alla valutazione della performance organizzativa dell’amministrazione, secondo quanto stabilito dagli articoli 8 e 19-bis. Il Sistema di misurazione e valutazione della performance, di cui al comma 1, è adottato in coerenza con gli indirizzi impartiti dal Dipartimento della funzione pubblica ai sensi dell’articolo 3, comma 2, e in esso sono previste, altresi’, le procedure di conciliazione, a garanzia dei valutati, relative all’applicazione del sistema di misurazione e valutazione della performance e le modalità di raccordo e integrazione con i documenti di programmazione finanziaria e di bilancio.

Descrizione
Scheda di valutazione Segretario Comunale 2019 (141.62 KB)
Inserita il 11/11/2022
Modificata il 16/05/2024
Scheda di valutazione Dirigenza 2019 (152 KB)
Inserita il 11/11/2022
Modificata il 16/05/2024
Sistema di Misurazione e Valutazione della performance comune di Turri 2019 (1.24 MB)
Inserita il 11/11/2022
Modificata il 16/05/2024
Scheda di valutazione dipendenti 2019 (143.03 KB)
Inserita il 11/11/2022
Modificata il 16/05/2024
Deliberazione di GC n.52- 2019 Sistema di Misurazione e valutazione della Performance 2019. (207.33 KB)
Inserita il 11/11/2022
Modificata il 16/05/2024
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